Der kreative Kick

„Gute Ideen entstehen zu 10% durch Inspiration und zu 90% durch Transpiration.“

Im kreativen Kick arbeiten wir an beiden Facetten, sowohl am Startimpuls für neue Ideen mit Kreativitätsmethoden als auch an den Rahmenbedingungen in Ihrer Organisation, die es möglich machen, dass neue Ideen auch zünden können.

Professor Mihalyi Czikszentmihalyi, der Erfinder des „flow-Effekts“, hat die klassische Frage „Was ist Kreativität?“ durch die Frage „Wo ist Kreativität?“ ersetzt. Mit diesem Schritt hat er eine interessante Wende in der Kreativitätsforschung eingeleitet, indem er sich verabschiedet hat vom (vergeblichen) Versuch, das Phänomen Kreativität in den Griff zu bekommen, es zu definieren und gegen andere Begriffe abzugrenzen. Stattdessen hat er mit der Wo-ist-...-Frage zu einem „aktiven Suchprozess“ aufgefordert. Und entdeckte überragende Einzelpersönlichkeiten (Albert Einstein, Max Planck, Steve Jobs), die ein neues Feld begründeten, und Felder, in denen viele Menschen gut kreativ und innovativ miteinander arbeiten konnten (Harnack-Haus, Silicon Valley). 

Wie reif ist ihre Organisation für Kreativität und Innovation und wie reif sind Ihre Mitarbeiter?
Wo sind Sie kreativ? In welcher Weise leben Sie Ihr kreatives Potential aus? Wo fordert, fördert und hindert Sie Ihre Organisation, dass Sie als Einzelperson und gemeinsam in Teams Ihr Unternehmen kreativ und innovativ verändern können?

Mein Angebot:
•    Der kreative Kick - ein Konzept für Mensch und Organisation

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