Coaching und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten

Menschen in Verantwortung - Führungskräfte sind heute in vielfacher Weise heftig angegriffen: In einer VUKA-Welt wird es immer schwieriger, Zukunft zu planen, damit wird es aber auch herausfordernder, Mitarbeiter für den Zukunftsweg zu begeistern und zugleich diesen die Freiräume zu eröffnen, damit sie ihre jeweiligen Aufgaben bearbeiten und erledigen können.

Abstimmen, Koordinieren, Orientierung geben, den Rahmen abstecken, den Rücken stärken, Vertrauen und Zutrauen schenken - und dies alles auch in der eigenen Person als starkes Vorbild leben - das sind große Herausforderungen für die eigene Persönlichkeit. 

Um als gute Führungskraft überzeugen zu können, müssen Sie sich selbst kennen, denn nur wer sich selbst zu führen vermag, der kann auch andere führen ... mit all ihren Stärken, aber auch mit ihren Schwächen.
Was selbstverständlich scheint, es aber nicht ist: Sie müssen auch den Willen zum Führen haben, führen wollen, um etwas zu bewegen und zu verbessern – die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Ziele setzen und diese auch mit Leidenschaft verwirklichen – nur so gelingt Führung!

Das BACHMANN-PRINZIP:     Ich arbeite mit Ihnen an Ihrer Führungs-Persönlichkeit ... und auch mit Ihrem Team und in Ihrer Organisation!

Meine Angebote:
•    Die Kompetenzwerkstatt – ein Konzept für Gruppenkoordinatoren im Shop-Floor-Bereich!
•    Einstieg in die Führungsrolle – ein Konzept für Führungskräfte zum Neueinstieg oder zur späteren Orientierung
•    Persönliches Coaching von Führungskräften

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